1、1年以上人事行政全盘工作经验,熟悉招聘、培训、员工关系模块。
2、具备良好的文字编写能力和工作沟通协调能力,以及一定的语言表达能力。
3、熟悉安全生产、消防培训、工伤处理及企业文化建设.
4、熟悉人力资源六大模块动作及办公软件操作
5、具有良好的职业素养、工作责任心
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