工作职责：
1、负责公司质量管理各种制度的制定与实施，建立和完善质量保证体系，执行质量管理规定，推行质量全面管理以及质量体系的认证，组织推行等工作
2.建立、健全并完善质量管理部门的结构，建立一支有工作团队精神的质量管理小组，明确各工作岗位职责。
3.制定企业质量管理方针，明确质量管理目标，制定质量控制、质量检验标准等管理制度。
4.编制年、季、月度的工作计划，把工作计划落实到具体的执行人员，并组织实施、协调、检查、考核等工作。
5.按照技术文件编制检验标准、检验规范和检验流程，组织实施公司范围内的质量检验工作，参加对供应商的评审工作。
6.收集和掌握国内外先进的质量管理经验，向公司员工传递质量信息。
7.配合人力资源部制定全员质量管理的教育培训计划。
8.组织公司内部对不合格品进行评审，针对质量问题组织制定纠正、预防和改进措施，并加以跟踪和验证。
9.客户质量投诉案件及销货退回的分析、检查与改善措施，并做好相关记录。
10.检验仪器、量具、实验设备的校正与保管。
11.对公司的来料，制程及成品出货质量负全权责任。
12.协助生产顺利进行，保证生产在制造过程的产品质量，确保生产正常运行。
13.建立品质程序文件和作业指导书及相关检验表单记录；质量标准的建立和修改。
14.对质量计划、质量异常处理的审批权利
15.对质量事故、检查发现的问题依程序和制度提出处罚的权利。
16.对不合格产品进行管制的权利。。
17.质量管理经费预算及控制的权利。
18.完成领导交付的其它各项任务。
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