1、性别不限,有3-5年检测工序管理经验;
2、 负责带领工序人员完成工序产量任务,对人员配置、作业方式等进行指挥监督和协调;
3、负责下属的工作协调、培训、激励、评价和考核,及时处理员工关系;
4、 做好员工队伍建设工作,提高员工技能水平,控制人员流动率;
5、按期限、高质量完成公司领导交办的其它事务。
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