岗位职责: 1、根据公司的发展规划,制定部门的职能规划、人员部署。 2、负责工程部人员的日常管理、考核、培训。 3、制定新设计员工培训计划,及时依据客户新要求组织上会教育培训,进行上传下达工作,含公司行政要求,设计,工艺制程更新; 4、及时、有效完成设计、样品交期 5、有序推进部门相关工作 6、相关客户技术沟通、确认;并确保要求在设计得以实现、或反馈情况,提出优化建议; 任职要求: 熟练FPC设计、工艺相关技能,5年以上从事技术管理工作经验,FPC同行业同部门工作经验为佳 |
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