1.规划本部门组织架构,设定工作目标方向;2.负责整个品管部门的工作正常运转,确保公司品质水准得到持续改进;3.负责品质部各岗位品管合理的配制及日常工作安排、及培训;4.对部属品质管控工作的稽核,各品管人员的工作效率、工作质量的确认,以及工作进度的掌握;
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