岗位职责：
1、建立和执行本部门的规章制度，确保部门工作正常运行；
2、检查与监督工序控制流程与操作说明的执行性，确保有效；
3、组织人员对 人、机、料、法、环、测 等相关因素进行全面稽核，确保各因素符合质量要求；
4、 跟踪、协调、处理重大疑难品质问题，确保有效处理；
5、检查与监督各类纠正与预防措施的实施，确保有效，杜绝不良问题的再发生；
6、组织对不合格品的管理、改善措施落实及效果的确认，确保持续改善；
7、负责对产线产品质量进行抽查，发现批量及定位问题立即要求停线整改；
8、培训新员工，提高部门员工凝聚力，营造良好的工作氛围。
9、及时完成数据及项目的总结，如月报，半年报及年报等；
10、完成领导交办的其他工作。
技能及能力要求：
1、熟悉使用ERP系统及ISO9001、IATF16949、ISO14001等体系；
2、熟悉掌握QC七大手法及品质五大工具，且能有效的应用于产品质量改善中，以指导生产；
3、熟悉生产流程、掌握工厂基础工艺规范及品质检 验标准、客户标准、行业标准；
4、熟悉客户要求，能妥善协调处理公司内部及客户 反馈的质量问题。
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