主要工作职责：
①组织或实施品质部人员的业务指导和培训工作，并对其工作进行检查、考核、评比；
②根据公司整体质量状况组织制定质量控制方案，参与推进公司各项管理体系建设；
③组织、建立、完善有关原材料、产品的各项品质检验方法及质量标准；
④协调处理与供应商、客户有关的各种产品质量问题，负责不合格品的处理及品质仲裁；
⑤对出现的质量问题进行调查，督促责任部门改进，实施纠正预防措施并监督改进效果；
⑥对品质状况进行定期或不定期的分析、总结，召开品质分析会，督促品质改进措施的落实；
⑦协助采购部对供应商导入及合作期间的品质督查及管控；
⑧及时、准确的传递公司的各项精神、方针、决定；
⑨协调、处理内、外部之间的关系；
⑩完成上司交办的其他工作；
任职要求：
①年龄：25-45岁
②性别：不要求
③学历：大专或以上
④专业：无要求，工商企业管理专业优先
⑤工作经验：5年以上品质管理工作经验；3年以上FPC工作经验；1年以上同职位管理经验。
⑥技能证书：无
⑦特殊岗位岗前培训要求：无
⑧其他要求：熟悉生产运营管理，能够主持生产运作；
熟悉相关材料知识，有一定财务知识；
有较强的均衡生产观念、极强的进度控制能力；
有较强的市场观念、效益观念、成本观念、质量观念、创新观念；
能熟练操作办公软件，有较强文字功底、语言表达能力及良好的沟通能力；
熟悉三体系、16949、45001、13485等相关体系的运作。
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