基本条件要求:
1.性别:男女不限,男生优先;
2.学历:大专,本科,年龄:22-25岁;
3.专业:不限,机电,电子,智能制造,企业管理等工科优先;
4.毕业时间:2024年6月---2025年6月(往届生,做过班组长优先);
5.能接受上夜班,有过6-12个月一线生产实习经历。
培养计划:
1.第1个月:生产一线普工岗位实习;
2.第2个月:轮岗培养(每道工序一周)
3.每周一篇心得报告,主管经理要写评语,交人事部。
4.2-3个月逐步提拔做班组长、技术岗。
应届毕业生储备干部待遇:
1)本科生到手工资7000元/专科生6500元/月
2)包吃包住,五险,住宿四人间


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