随着FPC人才网hhtp://www.fpc123.com在不断的推广不断的增加求职用户，我们感到非常欣慰，有着无比的动力。也非常感谢各位对我们网站的关注、支持。
任何事情开始都不是想象的那么容易的，网站成立之处我们单纯的动机就是为FPC线路板行业搭建一个免费的招聘、求职平台，同时能投放点广告。后面发现很多求职者反应企业不重视人才、忽悠人才，总的来说就是没诚意，为此我们改变了盈利方针，开始对企业收费、设等级，从而也实现了多赢局面。
但是后面我们发现有小部分求职者没有成诚意了，怎么办？现在是解决的时候了，怎么说求职者没有诚意呢？2016年开年已来，网站每天更新的求职简历已经达到300份以上，其中新注册的求职会员平均以50份增加，那么问题就来了，很多求职者都是乱注册，什么都不填，就单独的填写求职意向。有些连求职意向都没有写，当然这部份简历我们是作删除处理，并且不审核。我们承诺对求职者永久免费，实效、公平的一个方式进行对待，是永久！我们也非常欢迎有诚意求职的朋友注册，并且永久保存简历。但是很多注册用户有其他目的，比如广告、其他行业来看企业的联系方式推销，甚至有诈骗的，等等……
为此从2016年2月27日起：所有注册求职用户必须完善简历率达到50%以上，我们才审核，否则一律锁定，乱写乱填直接删除。简历就是求职的首要印象，如果连简历都不想填那么证明对待工作是什么态度？诚意何在？找什么工作呢？如果真心想找工作请换位思考：“假如我是老板或者人事，看见这样的简历会要这样的人吗？会喊他/她面试吗？会给电话吗？给多少薪酬呢？………………”
最后希望广大求职者能找到合适的工作，更希望大家能认真对待自己的简历，企业能招聘到合适的人！
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