1、体系的建立与维护,确保公司体系有效运行,
2、指导和监督体系运作,
3、体系相关纠正预防措施推行,
4、负责公司全体员工的管理体系知识的培训,
5、体系管理相关文件、记录的存档管理。
6、执行年度内外审及管理评审
7、跟进客户的监督审核
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