1、负责人事招聘工作,具有较强的组织沟通能力、洞察力、协调判断能力。
2、负责员工入职手续办理、入职培训、公司年度计划组织培训管理事宜。
3、负责公司宿舍、厨房餐厅、清洁工保洁等后勤管理工作。
4、员工劳动合同签订、居住证办理、工伤安全事故处置。
5、协助部门领导处理公司环保、消防、安监等对外联系工作。
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