岗位职责:
1、协助总经理处理日常事务。各职能部门之间的联络、协调,做好上情下达工作。掌握全公司主要活动情况,并提出处理意见或建议,供总经理决策。
2、协助总经理优化各项管理制度及工作流程。推进公司内部管理规范化、制度化,监督各项规划和计划的实施,使公司的一切经营活动严格而有序的运行。
3、协助总经理对公司的经营管理工作。严格执行公司决议,保证按时、全面完成公司的生产经营目标任务;参与对公司主要部门及关键岗位人员的工作业绩考评。
4、配合开展企业文化工作及团队建设。团结各部门之间的关系,协助处理各种矛盾和争议,使公司内部关系顺畅,提高工作效率。
5、会议管理。做好各类办公会议和重要活动的组织工作,会议纪录的起草,及时编制完成会议纪要并下发相关部门,跟进落实各项决议。
6、对外关系协调。负责公司来宾的接待、参观工作,协助总经理与外部相关单位保持良好的关系。
7、编写公司对内对外文件、宣传资料及总经理需要的其他公文。
8、完成总经理交办的其他工作。
任职要求:
1、全日制大学本科及以上学历,五年以上中大型企业工作经验;
2、认同公司企业文化,诚实正直、严谨细心、责任心强
3、学习能力强,气质形象好;可适应出差。
4、有制造型企业优先,统招本科 日语一级,英语读说听写流利。
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