岗位职责:
1、统筹管理公司行政人事部门工作,监督行政人事工作的执行及对结果输出负责;
2、根据公司的实际情况和经营发展目标制定、实施公司的人力资源计划;
3、负责建立畅通并有效的沟通渠道以及有效的激励机制,能及时了解员工的想法和建议,提高员工与公司的沟通效率,能激发员工的积极性和创造性;
4、负责公司行政事务的上传下达;
5、负责会议相关活动的组织安排与布置,以及会议决议的督办事项;
6、负责公司的接待工作;
7、完成上级交办的其它各项工作。
职位要求:
1、全日制本科及以上学历,文笔功底好,熟练使用办公软件系统;
2、能够指导各个职能模块的工作;
3、形象好气质佳、抗压能力强;
4、3年以上大、中型企业行政人事总监或办公室主任岗位工作经验,具有PCB行业或相关大型制造业同岗位经验者优先。
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