任职要求：
1、经验要求：3年以上外形生产车间管理工作经验
2、知识要求：了解外形相关知识；熟悉掌握外形工艺流程。培训管理、企业文化、会议管理、档案管理、目标计划、流程制度、安全管理、7S管理等专业知识。
3、能力要求：学习能力、逻辑分析能力、管理沟通能力强、统筹管理能力、组织设计能力、绩效管理能力、培训管理能力、目标计划管理能力、全面预算管理能力、成本管控能力、流程制度管理能力、风险管理能力，团队建设能力，自我管理能力、学习创新能力、执行能力、沟通协作能力。
岗位职责：
1、每天上班前检查车间上一班留下的生产情况，及时处理现场一切问题，安排好生产前的准备工作；
2、负责检查车间各工序设备的运转情况及各岗位人员出勤是否到位；
3、在生产过程中，随时对各工序生产的产品进行抽检，发现问题及时纠正，对于质量技术问题及时处理，不能处理的反馈到开发部、品质部以便解决；
4、负责每天生产过程中产品质量的控制和生产进度；
5、现场人员安排、设备运用要有良好的衔接状态，保证工序生产畅通；
6、定期对本部门人员进行培训、考核，提高部门整体素质及生产效率；
7、严格控制本部门的物料消耗和做好原材料的计划工作；
8、负责本工序 7S 工作安排及人员管理；
9、提高自身素质，营造团队精神；
10、做好本部门ISO9001.14001.TS16949、RoHS体系、ERP系统正常运行与维护工作；
11、执行生产计划管控方案及2小时反馈制；
12、主导、改善、提升工序品质良率；
13、对本工序的安全生产工作负直接领导责任；
14、月底对部门本月的工作事项进行工作总结，并对好下月写出工作计划。
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