人事行政部要求本科以上,男女不限,具备充分的体系化思维;主要职责:维护公司企业文化、秩序;优化公司企业文化、秩序;对培训体系、人力资源的6大模块有充分了解,对招揽人才、激励人才、培训人才、留住人才等有一套;对公司的根基之一的《薪酬体系》要专业;上班地点:深圳沙井
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