岗位职责:
1、负责品质部人力配置、工作绩效考核,教育和培训;检查与指导部属各项工作指标的执行情况,部门KPI目标达成状况确认与定期检讨;
2、事业部品质体系运作持续推行与完善;
3、厂内各品质改善专案指导实施与效果考核;检查各项品质改善措施的执行情况及效果考核;
4、产品良率监控及产品报废成本的管控;
5、参与供应商的评审,品质标准的审核;
6、客诉异常及厂内重大异常处理,召集相关单位检讨改善;
7、负责本部门的数据统计和分析定期进行月报、周报、日报的汇报;
8、品质失败案例建立与完善,每月对品质相关人员培训;
9、参与新产品各阶段评审,主导关闭试样品质问题点;
10、完成领导交办的临时工作任务,及时向上级汇报工作及回报进度。
任职要求:
1、5年以上品质管理经验,3年以上摄像头模组行业经验;
2、熟悉品质管理工具,如QC七大手法,CPK, SPC,MSA,FMEA及DOE等;
3、精通手机摄像头产品制造流程,检验标准;
4、具领导能力、组织管理能力、判断与决策能力、沟通协调能力、逻辑分析能力、计划与执行能力、谈判能力、规划能力,问题解决能力等。
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