负责人事/行政/后勤等管理工作;
监督公司组织纪律,落实和执行公司各项规章制度;
熟悉本市及企业合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;
较强的沟通协调能力、爱岗敬业、积极乐观!
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