任职要求:
1.大专及以上学历,电子、工商管理专业优先;
2.8年以上电子类产品销售工作经验,其中5年以上销售管理经验;
3.具备丰富的市场营销理论知识及实操经验;
4..具有丰富的大客户销售管理经验及销售技巧;
5.具有优秀的商务谈判能力及团队管理能力;
6.精通电子行业产品的销售渠道及营销模式。
岗位职责:
1.参与制定部门KPI指标,并对目标进行解码,分解制定下属岗位KPI指标,明确部门年度工作方向,确保各项指标的顺利完成 ;
2.参与、指导各项市场决策的制定,确保满足市场发展与客户要求,促进公司中、长期目标达成 ;
3.参与、指导销售人员激励方案的制定,确保方案合理性与强激励性;
4.通过上门或电话拜访,定期与客户高层进行深层次交流,收集市场最前沿信息,为提高我司产品市场占有率提供保证;
5.确认销售计划的执行情况,确保现有客户的市场份额占有率;
6.积极推进完成公司制定的客户开发计划,确保高质量客户的导入;
7.监督货款的回收,确保资金及时回笼;
8.审批销售费用预算,审核销售费用报销,确保费用支出合理有效降低成本。
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