1.员工考勤的监督与核查;
2.人事档案的维护;
3.劳动合同的签订、发放与存档;
4.员工的招聘/面试/入职;
5.管理人员月考勤表的制作;
6.完成培训计划资料跟进;
7.完成TS16949:20009工作的要求;
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