江西弘信柔性电子科技有限公司_招聘:培训专员

江西弘信

最近在线时间：2024-04-20 15:04

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职位描述

招聘人数：1 人到岗时间：3周以内年龄要求：18-35周岁性别要求：不限性别婚况要求：不限婚况

岗位职责：

1. 整理、汇总、归档各类培训资料，编制培训教材；

2. 负责培训需求分析，通过测评与面谈等渠道，更好的让讲师有针对性的对相关人员进行培训；

3. 负责培训效果分析，在培训过程中广泛征求和收集意见，通过测试、问卷等方式分析培训效果，提供培训改进的依据；

4. 对培训进行总结，对培训的效果进行测试和评价，编写培训总结报告，提出培训的改进建议；

5. 内训的组织安排及培训；

6. 新员工的入职培训、新员工的安全管理培训、新员工的厂纪厂规培训；

任职资格：

1.大专以上学历，人力资源管理相关专业优先；

2.3年以上制造企业的培训岗位相关工作经验；

3. 了解国家有关劳动法的法律法规；

4. 有较强的沟通能力，有解决问题的能力，有较好的文字表达能力；

求职提醒：fpc123人才网提醒各位求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。如果您反诈骗意识不强请下载：国家反诈中心APP

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江西弘信柔性电子科技有限公司

FPC线路板厂
私营企业
1000人以上

江西弘信柔性电子科技有限公司是厦门弘信控股子公司（股票代码:300657），注册资本金10000万元，2019年9月正式落户落鹰潭高新区，年产44万平软硬结合板，年总产值10亿元。

弘信作为中国柔性电路板的领军企业，基于聚酰亚胺的基材，通过自主研发与创新，已经成功地将电子电路的线宽、导通孔孔径做到更细、更小，成为5G及柔性运用的一个重要元件制造商，是专业从事软硬结合电路板，集研发、设计、生产、销售为一体的现代高科企业。

公司始终秉承诚信、卓越、合作、发展的经营理念，以客户为中心、以创新为动力、以良好的品质、合理的价格、优质的服务为根本，以不断超越自我为目标，以品质战略和品牌战略为发展方针，始终坚定 433 战略布局，持续不断耕耘国内品牌客户，拓展国际品牌客户。面向下一个十年，弘信电子提出致力打造柔性电子全球领军企业的伟大愿景。

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