岗位职责:
1. 负责公司专业岗位和职能岗位的招聘;
2. 负责开发和维护中专、大专和职业类院校等资源,做好全面人员需求的储备;
3. 负责校园招聘的计划、组织和实施;
4. 负责对校企合作的阶段性和人员输送情况做定期总结和改进,并不断优化培养体系;
5. 协助招聘调配部处理其他相关的日常事务。
任职资格:
1. 本科以上学历,人力资源、管理或相关专业优先考虑;
2. 具备2年以上校园招聘工作经验,有丰富的高校资源,熟悉校园招聘流程及渠道,有校企合作经验;
3. 有校企合作经验,具有招聘一线操作人员经验者优先;
4. 良好的人际理解能力和沟通协调能力;
5. 良好的团队合作意识和抗压能力,开放的心态和主动的学习意识;
6. 能够阶段性出差
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