岗位职责:
1、及时、准确接听/转接电话,如需要,记录留言并及时转达;
2、接待来访客人并及时准确通知被访人员;
3、负责招聘人员、办理员工入职、离职等手续,办理厂牌等事务;
4、安排新员工入职培训、宿舍、人员吃饭等;
5、登记每月的考勤和计件部门的计件产量,统计汇总考勤发布考勤异常;
6、统计优秀员工名单、生日、新员工培训等名单;
7、组织每月的活动、发布相关制度通知,有一定的文笔功底;
8、每月底定时查水电表、工厂水电表等
9、领导交代的其他事务。
任职资格:
1、女,形象好,气质佳,身高1.55米以上,年龄20—30岁,有主管潜质或者主管经验最佳;
2、高中及以上学历,1年相关工作经验,文秘、行政管理等相关专业优先考虑;
3、较强的服务意识,熟练使用电脑办公软件;
4、具备良好的协调能力、沟通能力,负有责任心,性格活泼开朗,具有亲和力;
5、普通话准确流利;
6、具备一定商务礼仪知识。
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