招聘人数:9 人
年龄要求:35周岁以上
性别要求:不限性别
工作职责:
1. 执行库存管理流程、改进库存管理方法;
2. 提供全面的库存分析报告,评估库存管理状态,提高库存管理水平;3. 信息系统数据的录入、填写和传递,相关单证、报表的整理和归档;4. 定期核对仓库数据并实地盘点,检查监督出、入库手续;
5. 其他上级安排的工作,协助其它部门的相关工作。
任职要求:
1.全日制大专以上学历;
2.1年及以上仓库管理经验;
3.熟练使用ERP系统并精通office办公软件,word、excel等,会使用各类自动办公设备(如传真、打印机、复印机等);
4. 工作严谨细致,良好的沟通能力与职业素养、较强的适应能力,能承受较大的工作压力。
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