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   随着FPC人才网hhtp://www.fpc123.com在不断的推广不断的增加求职用户,我们感到非常欣慰,有着无比的动力。也非常感谢各位对我们网站的关注、支持。

 

   任何事情开始都不是想象的那么容易的,网站成立之处我们单纯的动机就是为FPC线路板行业搭建一个免费的招聘、求职平台,同时能投放点广告。后面发现很多求职者反应企业不重视人才、忽悠人才,总的来说就是没诚意,为此我们改变了盈利方针,开始对企业收费、设等级,从而也实现了多赢局面。

     但是后面我们发现有小部分求职者没有成诚意了,怎么办?现在是解决的时候了,怎么说求职者没有诚意呢?2016年开年已来,网站每天更新的求职简历已经达到300份以上,其中新注册的求职会员平均以50份增加,那么问题就来了,很多求职者都是乱注册,什么都不填,就单独的填写求职意向。有些连求职意向都没有写,当然这部份简历我们是作删除处理,并且不审核。我们承诺对求职者永久免费,实效、公平的一个方式进行对待,是永久!我们也非常欢迎有诚意求职的朋友注册,并且永久保存简历。但是很多注册用户有其他目的,比如广告、其他行业来看企业的联系方式推销,甚至有诈骗的,等等……

 

  为此从2016227日起:所有注册求职用户必须完善简历率达到50%以上,我们才审核,否则一律锁定,乱写乱填直接删除。简历就是求职的首要印象,如果连简历都不想填那么证明对待工作是什么态度?诚意何在?找什么工作呢?如果真心想找工作请换位思考:“假如我是老板或者人事,看见这样的简历会要这样的人吗?会喊他/她面试吗?会给电话吗?给多少薪酬呢?………………”

 

最后希望广大求职者能找到合适的工作,更希望大家能认真对待自己的简历,企业能招聘到合适的人!





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